ChiCTR2500105807Not yet recruitingNot Applicable
短影音應用引導的慈愛冥想對管理者情緒調節、同理心 自我關懷與辱虐式領導行為的影響
本研究得到台湾科技部资助，资助项目:科技部 109-2221-E-182-033-MY31 site in 1 country100 target enrollmentStarted: July 15, 2025Last updated:
Trial Snapshot
- Phase
- Not Applicable
- Status
- Not yet recruiting
- Sponsor
- Enrollment
- 100
- Locations
- 1
- Primary Endpoint
- 情绪调节问卷简短版（ERQ-S）
Study Overview
Brief Summary
本研究旨在探討由短影音應用引導的慈愛冥想（Loving-Kindness Meditation, LKM）對中高階管理者心理與行為層面的影響，具體包括：是否能有效提升其情緒調節能力、增進同理心與自我關懷水準，並進一步減少辱虐式領導行為的發生。透過數位化、短時段的介入方式，本研究嘗試驗證慈愛靜觀在現代職場領導發展中的實用性與可行性，期望為組織中的倫理領導培養與心理健康促進提供嶄新且具實證基礎的介入模式。
Study Design
- Study Type
- 干预性研究
- Primary Purpose
- 随机平行对照
- Masking
- 无
Eligibility Criteria
- Ages
- 20 to 50 (—)
- Sex
- All
Inclusion Criteria
- •1.具有本科以上学历和一年以上工作经历；
- •2.年龄介于 20 至 50 岁之间；
- •3.同意参加本研究，并签署知情同意书；
- •4.神志清楚、思维正常、能进行语言沟通交流；
- •5.具有足够的认知能力和中文读写能力完成问卷。
Exclusion Criteria
- •1.既往有精神病史或存在精神障碍疾病；
- •2.正在服用精神类药物；
- •3.无固定雇主及自由业工作；
- •4.过去一年或目前正在进行任何形式的心理干预者；
- •5.既往进行过任何形式的冥想训练。
Arms & Interventions
干预组
基于慈心冥想的心理干预
对照组
Outcomes
Primary Outcomes
情绪调节问卷简短版（ERQ-S）
自我同情量表简短版(SCS-SF)
简式人际反应指数(B-IRI)
侮辱型領導量表(ASS)
Secondary Outcomes
No secondary outcomes reported
Investigators
Study Sites (1)
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