基于胜任力的免陪病房医疗护理员培养模式构建及效果评价：一项随机对照研究

验证基于岗位胜任力构建的培养模式在免陪照护病房医疗护理员准入培训中的应用效果；比较试验组（胜任力模式培养）与对照组（常规培养）在胜任力总分、护理知识得分、护理技能成绩、培训满意度、患者满意度、照护态度满意度及不良事件发生率等指标上的差异；为免陪照护病房医疗护理员规范化培训方案的制定提供科学依据，进而提升医疗护理质量、推动无陪护病房建设。