新入职护士转型冲击对职业适应能力动态影响：基于纵向数据分析的实证研究

在国家推进新入职护士规范化培训的大背景下，本研究旨在通过纵向追踪，探讨新入职护士在岗前培训与带教制度共同作用下，其转型冲击与职业适应能力之间的关系，并分析心理韧性在其中的纵向中介作用。具体研究目的如下： 1.评估新护士在规范化培训背景下，入职第一年不同时间节点转型冲击、心理韧性、职业适应能力的水平现状； 2.描述新护士在规范化培训背景下，入职第一年不同时间节点转型冲击、心理韧性、职业适应能力的动态变化趋势； 3.探讨新护士在入职第一年不同时间点转型冲击的影响因素； 4.分析新护士入职第一年中，心理韧性在转型冲击和职业适应能力之间的纵向中介作用。 通过上述分析，本研究旨在为优化新护士的规范化培训方案、提高其职业适应能力、降低转型期离职风险提供理论依据与实践参考。