ChiCTR2000037650已完成不适用
巴林特小组模式对改善护士心理资本、职业压力和职业倦怠的干预研究
兰州大学第二医院 2019 年度“萃英科技创新项目”1 个研究点 分布在 1 个国家目标入组 70 人开始时间: 2020年9月10日最近更新:
试验速览
- 阶段
- 不适用
- 状态
- 已完成
- 发起方
- 入组人数
- 70
- 试验地点
- 1
- 主要终点
- 职业倦怠
研究概览
简要总结
运用巴林特小组培训模式对某三级甲等医院护士的心理资本、职业压力和职业倦怠进行干预，以探究其效果。
研究设计
- 研究类型
- 干预性研究
- 主要目的
- 随机平行对照
- 盲法
- 未说明
入排标准
- 性别
- All
入选标准
- •（1）从事护理工作一年及以上；
- •（3）知情同意参加本研究。
排除标准
- •（1）来该院进修人员；
- •（2）可预见的因退休、怀孕、人事调动中途退出者。
研究组 & 干预措施
试验组
巴林特小组
对照组
医院常规心理培训
结局指标
主要结局
职业倦怠
次要结局
- 职业压力
- 心理资本
研究者
研究点 (1)
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