内在动机在护士创新氛围感知与创新行为间的中介效应

护士作为卫生保健人员中最庞大的职业群体，其个体创新行为将对整个卫生保健系统的创新起到积极推动的作用，本研究探讨护士创新氛围感知、内在动机、创新行为的关系，并分析内在动机在创新氛围感知与护士创新行为间的中介作用，在日常工作中创造有利于创新的组织氛围，提高护士内在动机，提升护士创新行为水平、改善护理质量，为人才的选拔和培养提供参考依据。