ChiCTR2500103849尚未招募不适用
基于 ADDIE 模型的实习护生工作场所暴力管理培训方案的构建及初步应用
自筹1 个研究点 分布在 1 个国家开始时间: 2024年11月1日最近更新:
试验速览
- 阶段
- 不适用
- 状态
- 尚未招募
- 发起方
- 试验地点
- 1
- 主要终点
- 实习护生工作场所暴力管理能力量表
研究概览
简要总结
（1）通过文献回顾和质性访谈等形式，总结归纳实习护生的防暴培训需求及目前临床工作场所暴力防范培训的空白，运用 ADDIE 模型进行工作场所暴力管理培训方案的初步构建；进一步通过专家函询对初始工作场所暴力管理培训方案进行评估，根据专家意见归纳后进行修正，形成最终版的基于 ADDIE 模型构建的实习护生工作场所暴力管理培训方案。 （2）将基于 ADDIE 模型构建的培训方案应用到临床中，客观全面地分析该培训方案对于实习护生的工作场所暴力管理培训效果，评估其科学性和实用性。
研究设计
- 研究类型
- 干预性研究
- 主要目的
- 随机平行对照
- 盲法
- 无
入排标准
- 性别
- All
入选标准
- •1.全日制护理专业实习生
排除标准
- •1.总实习期<6 个月；
- •2.实习中脱离≥1 个月
研究组 & 干预措施
干预组
对照组
结局指标
主要结局
实习护生工作场所暴力管理能力量表
时间窗: 培训前后
次要结局
- WPV 知识考核问卷(培训后)
研究者
研究点 (1)
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