ChiCTR2200067235进行中（未招募）早期 1 期
ABC 管理理论下 ICU 护士感知压力对隐性缺勤的影响机制及对策研究
医院资助1 个研究点 分布在 1 个国家开始时间: 2022年1月1日最近更新:
试验速览
- 阶段
- 早期 1 期
- 状态
- 进行中（未招募）
- 发起方
- 试验地点
- 1
- 主要终点
- 压力
研究概览
简要总结
- 完成对 PS-ICU 的汉化和测量学检验，为国内 ICU 护士感知压力相关领域的研究提供工具支持，促进国内外学术的沟通与交流。
- 描述我国 ICU 护士感知压力的现状，分析 ICU 护士感知压力相关影响因素，为和制定针对性的干预措施提供参考依据。
- 根据研究结果结合质性访谈与专家咨询制定 ICU 护士感知压力的干预策略减少 ICU 护士感知压力、职业倦怠感及隐性缺勤进而提高护理质量降低离职率。
研究设计
- 研究类型
- 干预性研究
- 主要目的
- 随机平行对照
入排标准
- 性别
- All
入选标准
- •日常工作中需要直接和患者接触的护理人员；
- •从事临床护理工作时间满 1 年；
- •遵循知情同意的原则，愿意参加本次探究者。
排除标准
- •实习护士、退休或进修人员。
研究组 & 干预措施
干预组
对照组
结局指标
主要结局
压力
次要结局
未报告次要终点
研究者
研究点 (1)
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已完成
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