ChiCTR1900025196已完成Unknown
共情能力、护理组织氛围与护士职业倦怠的相关性研究
广东省护理学会(gdhlxueh2019zx 018)1 个研究点 分布在 1 个国家目标入组 965 人开始时间: 2018年8月1日最近更新:
试验速览
- 阶段
- Unknown
- 状态
- 已完成
- 发起方
- 入组人数
- 965
- 试验地点
- 1
- 主要终点
- 倦怠
研究概览
简要总结
调查广东省护士的共情能力、护理组织氛围及职业倦怠,并研究其相关性。
研究设计
- 研究类型
- Observational
入排标准
- 性别
- All
入选标准
- •在目前所在医院工作一年以上并自愿参与该研究。
排除标准
- 未提供
研究组 & 干预措施
Case series
结局指标
主要结局
倦怠
次要结局
未报告次要终点
研究者
研究点 (1)
Loading locations...
相似试验
Unknown
不适用
基于情绪传染理论的护士职业倦怠交叉传染现象及传染因果关系研究ChiCTR2500101936山东省社会科学计划项目(23CSHJ13)
Unknown
不适用
该研究尚未获得伦理委员会批准,请于批准后再开始纳入参试者,并与我们联系上传批件。 造口专科护士人格特质和共情能力与其职业倦怠和复原力的现状调查及相关性分析ChiCTR2200055825四川省卫健委课题 21PJ118190
Unknown
1 期
请于伦理委员会批准后才开始征募参试者,并与我们联系上传伦理批件。 基于欣赏式探询的护理组织干预方案对护士职业倦怠的作用效果研究ChiCTR2100047649国家自然科学基金(72004120)22
Unknown
不适用
共情能力培训对实习护生人文素质及职业认同度的影响ChiCTR1800015363湖南省科学技术厅 B20180944250
Unknown
不适用
巴林特小组结合积极心理干预在提升护士共情水平中的应用ChiCTR2200057654政府74
